一分赛车

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                CASE

                企业案例

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                数控车床企业培训
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                数控车床企业培训

                根据企业需求,制定合理课程,解决企业技术上短缺问题
                案例详情

                 

                万年青(上海)运动器材有限公司

                 

                一、企业介绍

                WNQ健身器材有限公司创立于1989年,公司立足于运动健身∞产业,专注地投入运动器材的研发、生产和行销。公司发☆展至今,始终坚定领先、快速、创新的F1理念,在同行业中↘率先通过了ISO9001(2000版)国际标准质量管理体系认证、GS、CE认证,与欧洲同↙步采用EN957标准。并当选为中国体育用品联合会及中国文教体育用品联合会健身器材分会副》会长单位,同时成为美国“IHRSA”首期会员及中国企业家联合会会员单位。公司已拥有上海公司和福州公司两大生产基地。经过逐年稳步发㊣ 展,至今已取得傲人的成绩,成为国内运动器材的领先者。

                 

                一、培训背景

                受疫情原因影响,各个行业都受到了不同程度△的影响,制造业尤为严重,工人无法按时返工,生产制造〓一拖再拖。为最大程度的缓解疫情为企业造成的影响,万年青(上海)运动器材公司领导决定新培训一批数控车☉床技术人员,培训结束需要◆他们达到会独立编程和操作数控车床。

                 

                二、培训进程

                在接到万年青(上海)公∴司的培训意向后,上海泉威本着急企业之所急,想∏企业之所想,解企业之所难的服▓务理念。在卐明确了万年青(上海)公司的培训要求与工期安排以及员工的基础情况后,我们招生业务部第一时间将企业培训需求上报技术培训部,由技术部长,教务总监,授课老师☆针对企业培训需求,当日就制定了专门的培训方案。经万年青(上海)公司领导与技术研发部讨论研究后,于3月13日确定培〓训了方案并确定3月18日与3月20日共计2天的培训日期。

                在整个〖培训过程中,万年青(上海)公司6位员工,从不会操作数控车床与编程,到能独卐立编程和操作,仅用时2天(15小时)!打破了我司2018年12月为林肯电气集团】3名员工培训数控车床编程与操作花了3天(21小时)的记录。

                培训完成之后,万年青(上海)公司刘总和顾总与员工对上海○泉威培训的专业性与服务态度给与了高度评价,并提出了建立长期合作的⌒意向。

                 

                一、培训总结

                疫情无情,泉威有情。为企业解决员工因︾技术不足而影响生产质量与进〗度的问题,是泉威全体员Ψ 工的职责所在。我们真诚的欢迎每一位有需求的客人,您的信任是◤我们的骄傲,更是我们今后继续前进的发展动力。

                 

                您的满意,我们⊙的追求!

                您的信任,我们将努力做的更好!

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